女性の実学は、生きたビジネスを
体系的、実践的に学び合う「場」
(オンライン＆コミュニティ)
女性の実学
あしたを拓く女性リーダーを創る
女性の実学協会とは何の場？
真の女性リーダーを増やすために、体系的かつ実践的に、「経営視点」「ビジネスマインド」「マネジメント」を学び、成長しあえる場を提供します。
「場」（女性の実学塾）は、オンライン定例塾（月一回の実学講義と討議）・オンラインサロン(女性の実学コミュニティ)が用意されます。その他、オフ会や視察イベント等。
塾生は、いつからでも、どこからでも参加できます。
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女性（あなた）自身の幸せと社会の幸せをつくる場
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やりたい（Will）とやり方（Skill)の両方を提供する場
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" 自分らしさを発揮しながら働く "を考え、実現する場
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理論を学び、実践を支援する場
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持続可能なビジネス・社会の実現の場
①入塾はいつでも可能
②講義は生配信or録画。聞きたいときに聞ける
③実践に即した経営・マネジメントを学ぶ
2021年9月スタート 第2期生募集中！
一般社団法人女性の実学協会の
目指す姿
真の女性リーダー発掘・育成のための活動団体
「真の女性リーダー」とは、社会に変革をもたらす5つのスキルを実装した女性
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意思・未来志向
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知識・知力
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経営・ビジネスマインド
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ネットワーク
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周囲を巻き込む行動力
Mission
「真の女性リーダー」を日本に増やし、
女性視点で地域社会・企業課題解決できる人財を創造
Vision
5年後の日本のために、女性視点で、地域社会・企業課題の解決を目指し、未来の子どもたちの笑顔を増やし、持続可能に繋ぐ。
Action
地域・経済に「真の女性リーダー」を増やす活動を行う。2025年までに300人以上の女性リーダーの誕生を目指す。
理事紹介
日野 佳恵子
株式会社HERSTORY代表取締役
女性の美学協会代表理事
女性視点マーケティング専門コンサルタント
主婦から起業。地方にてパート、社員、コミュニティから女性起業家約40人、女性リーダー約200人を輩出。男女視点の違いをコミュケーションに取り入れて交渉する技と共感マーケティングを伝授。
浅野 邦子
株式会社箔一代表取締役会長
経団連審議員会副議長(前)
金沢経済同友会理事
20歳で金沢に嫁ぐ。金沢箔を地場産業としてのブランド化をさせるために起業。2016年経団連審議員会副会長に地方女性で初就任する。伝統工芸、男性社会で生きる経験を伝授。
永田 潤子
大阪市立大学大学院 都市経営研究科 教授
株式会社メガチップス 社外取締役
株式会社タニタヘルスリンク 顧問
（公財）国際人材交流支援機構 理事
日本最初の女性「海猿」。海上保安大学校卒、女性初最年少で巡視艇まつなみ船長。海上保安大学校助教授、元大阪府知事の橋本徹氏ブレーンを歴任。組織論、都市経営、リーダー論を伝授。
女性の実学塾(オンライン)
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実践に即した経営・マーケティングを学ぶ
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毎月1回90分の講義 ＋質疑応答
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1年12回毎年テーマは同じでスパイラルアップ
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オンラインで聞くだけではなくオフライン交流、視察あり(オプション)
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受講生同士のコミュニティサロンで情報交流
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女性のロールモデルに出会える。将来が描ける
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女性視点を活かすマーケティングが手に入る
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実践的なロジカルシンキング等のビジネススキルを幅広く学ぶ
オンライン定例塾で得られる5つのベネフィット
1
経営者の考えていること・視点が解る
要求されていることが解らない時間が減り、より的確にリクエストに答えられる。翻弄されずに済む。
2
経営学の基礎を学ぶ
自分のビジネスを拡げることができる。自分の意見やアイディアを聞く人が増える
3
知識やスキルの従属物(How to者)から、操縦者(Be主体者)になる
年収○○を目指すはゴールではなく、結果として年収○○になる。Doも大事だが、"自分がしたいか・どうなりたいか"が大事が解る。
4
12ケ月続ける
学習の習慣がつく、経営学の本が読める
5
サロン(女性の実学コミュニティ)がある
お互いが助け合う環境が手に入る。仕事上の付き合いではない結び付きは人生を豊かにする。
●入塾はいつでも可能です。
●講義は生配信or録画。聞きたいときに聞けます。
●「体系的な学び」「ビジネストレンド」「仲間」が得られます。
● 毎年、同テーマを繰り返します。どのタイミングからでも開始できます。
カリキュラムと日程
体系的に学ぶ
(毎月1回・土曜日朝10時～)
2021年9月から第2期がスタート！ 第1回目開始に合わせたご入塾がおすすめです。
9月入塾をご希望の場合、お問い合わせフォームよりご連絡ください。
※開始月は自由。何月からでもご入塾可能です。
オンライン定例塾は、毎年、同テーマを繰り返します。どこからでも開始できます。
理由は、経営感覚やマネジメントは、不変と変化が継続するスパイラルだからです。
体系的な基礎は不変。持続可能なビジネス、社会の実現には不変の感性が求められます。
全12回／2020年9月5日～2021年8月7日
※毎月1回のオンライン講義、土曜日10:00～11:30
※コミュニティサロンへの参加
※受講料：月額払い（1ヶ月）5,500円（税込）または、年一括払い（1年）60,000円（税込）
全12回／2021年9月11日～2022年8月20日
※毎月1回のオンライン講義、土曜日10:00～11:30
※コミュニティサロンへの参加
※年2回の地方視察ツアー（別途料金）を開催。
2022年2月大阪、2022年7月福岡への視察を予定。
※受講料：月額払い（1ヶ月）5,500円（税込）または、年一括払い（1年）60,000円（税込）
全4回／2021年9月11日～2022年6月11日
※全12回のカリキュラム修了者が受講対象（定員20名）
※受講料：40,000円（税込）／全4回
※9月、12月、3月、6月のオンライン講義、土曜日 13:30～16:00
第1期
01 2020/9/5(土)
経営学と東洋哲学から考えるキャリアデザイン
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ワークキャリアからライフキャリアを描ける人が価値となる
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仕事は表現の手段でしかない。人生の軸を一本立てる
03 2020/11/7(土)
経営をめぐる基礎知識を理解しよう！(skill)
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売り上げをつくる（ウォンツ、ニーズ、イシュー、ターゲティング、USP)
05 2021/1/9(土)
商品開発から情報発信まで、一連の流れを理解して使いこなす！
-
知っておきたいマーケティングの基礎
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21世紀に求められる社会課題解決とSDGSを視野に入れたマーケティング
07 2021/3/6(土)
2つの思考をマスターする！自分事に置き換えるトレーニング
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現場や実務に使えるロジカルシンキング（論理的思考）
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新規事業に活用できるクリエイティブシンキング（創造的思考）
09 2021/5/8(土)
ブランディング戦略の重要性と付加価値化
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ブランディングとは何か。その必要性と最大効果 CI・VI・MIのルール設定とコントロー
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コーポレートサイトの位置づけとWEBマーケティングの現状 パーソナルキャラクターを活かすSNSプロモーション
11 2021/7/3(土)
人育てとマネジメントスキル
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組織における人づくりと育成とは
-
リーダー職が持つべきマネジメントスキルのBeからのHow to
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先輩経営者からの話し。人育て、お金育て、自分育て
02 2020/10/3(土)
自分らしさを活かしたキャリアデザインを描く！(will）
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多くの人が間違えるBe、Do、Havaの順番
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成果を上げている人が持っている3つの力
04 2020/12/5(土)
企業と組織。戦略と戦術。その全体像を知る
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ビジョン、戦略、組織、マーケティング、リーダーシップ・・・etc.の関係を理解する
06 2021/2/6(土)
女性特性を生かした共感型・生活視点のビジネス着眼点
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購買決定権の7～9割を持つ女性視点マーケティングと自分らしさの融合方法
08 2021/4/3(土)
課題解決力を上げるために構造思考スキルを持つ
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課題とは何か、その構造化マップ
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解決のためのプロセスマッピング
10 2021/6/5(土)
知っておくべき事業計画のポイントを解説！
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会社を家庭に例えてお金を理解（P/L、B/S、C/S）が表すもの
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自分の考えている事業プランのキャッシュポイント、資金回収
12 2021/8/7(土)
女性がビジネスシーンで価値を上げる伝え方、プレゼン力
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女性がビジネスシーンで価値を上げるための話し方のルール
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回りくどい言い方を簡潔にする語彙力トレーニング
第2期
01 2021/9/11(土)
経営学と東洋哲学からのキャリアデザイン
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ワークキャリアからライフキャリアを描ける人が価値となる
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仕事は表現の手段。キャリアデザインとWell―Being
03 2021/11/13(土)
さまざまなビジネスモデルの組み立てと特徴
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事業の継続はビジネスモデルが左右する
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物販、サービス、課金、サブスクリプション、広告など、さまざまなビジネスモデルを知って組み立てを考えよう
05 2022/1/15(土)
女性特性を生かした共感型・生活視点のビジネス着眼点
-
購買決定権の7～9割を持つ女性視点マーケティングと自分らしさの融合方法
07 2022/3/12(土)
課題解決力を上げるために構造思考スキル
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課題とは何か、その構造化マップ
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解決のためのプロセスマッピング
09 2022/5/14(土)
ウェブマーケティングの活用
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アンケート設計の基礎
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ウェブマーケティングの現状、SNSの活用
11 2022/7/9(土)
人育てとマネジメントスキル
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組織における人づくりと育成とは
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リーダー職が持つべきマネジメントスキルのBeからのHow to
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先輩経営者からの話し。人育て、お金育て、自分育て
02 2021/10/9(土)
経営をめぐる基礎知識を理解しよう
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ビジネスを組み立てる4つの要素からビジネスを考える
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ウォンツ、ニーズ、イシュー、ターゲティング、ケーパビリィ、収益モデル、関係性を理解しよう
04 2021/12/11(土)
商品開発から情報発信まで、流れを理解して使いこなす
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知っておきたいマーケティングの基礎
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これから求められる社会課題解決とSDGsを視野に入れたマーケティング
06 2022/2/12(土)
2つの思考をマスターする！考える基本
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現場や実務に使えるロジカルシンキング（論理的思考）
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新規事業に活用できるクリエイティブシンキング（創造的思考）
08 2022/4/9(土)
ブランディング戦略の重要性と付加価値化
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ブランディングとは何か。その必要性と最大効果
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CI・VI・MIのルール設定とコントロール
10 2022/6/11(土)
知っておくべき事業計画のポイントを解説
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会社を家庭に例えてお金を理解（P/L、B/S、C/S）が表すもの
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自分の考えている事業プランのキャッシュポイント、資金回収
12 2022/8/20(土)
女性がビジネスシーンで価値を上げる伝え方、プレゼン力
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女性がビジネスシーンで価値を上げるための話し方のルール
-
回りくどい言い方を簡潔にする語彙力トレーニング
専科
01 2021/9/11(土)
ブランディングとマーケティング
03 2022/3/12(土)
強みを生かしたビジネスプランを立てる
02 2021/12/11(土)
女性視点マーケティング（話題のマーケットを取り上げて分析する）
04 2022/6/11(土)
学習する組織と会社の変革
「女性の実学」が必要な
8つの理由
中小企業99.7%。
女性育成ノウハウ、前例体験がない。
1
女性就業者が多い地域であっても女性管理職は少ない。
3
数少ない女性リーダーは、孤立・孤独となりやすい。
5
女性創業塾は多いが組織員の女性が集う実学の場が少ない。
7
女性就業3000万人、全世代70％超。管理職7.7％
（帝国データバンク2019）
2
女性ロールモデルが少なく女性自身も管理職への意欲が出ない。
4
他社の女性やロールモデルに出会う機会・場がない。
6
企業は改革や新規事業が必要。
女性視点は有効と理解し実現できる人財は少ない。
8
入塾方法について
入塾をご検討の方は、必ず入塾登録フォームからのお申込みをお願いいたします。
※WEBコミュニティサロン参加のため、フォームからのお申込みが必要です。
受講料
月額払い→1ヶ月5,500円（税込）
年一括払い→1年間60,000円（税込）
1ヶ月あたり5000円
入塾登録
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下記の「入塾申込はこちら」ボタンをクリックし、「女性の実学塾 入塾登録フォーム」からご登録ください。
※ご登録いただいた内容が、この後のお支払いやコミュニティサロンのログイン情報と紐づきます。
※ご登録のメールアドレスとパスワードは必ず控えをお取りください。 -
ご登録後、「【女性の実学協会】入塾登録ありがとうございます」というタイトルのメールが届きます。
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届いたメールに記載されている会員専用のお支払いページからお手続きをお願いいたします。
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お支払い方法は、銀行振込とオンライン決済（クレジット・PayPal）がございます。
※銀行振込は年間一括払い（60,000円）のみ対応しております。
※オンライン決済は、年間一括払い（60,000円）と自動更新の月額払い（5,500円）からお選びいただけます。 -
ご入金の確認後、オンラインサロンへのご案内メールをお送りいたします。
※入塾後は、基本すべてをオンラインサロン内にてやりとりいたします。 -
女性の実学塾は、一回一回テーマが完結していますので、どこから受講してもわかりやすくなっております。
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オンラインサロンでは、質疑応答も活発に行われており、他の方の質問に対して、塾長の解説が全て見えますので、講義だけではない学びも多数ございます。
ぜひキャリアアップにお役立てください。入塾をお待ちしております。
お問い合わせ
協会概要
団体名
一般社団法人 女性の実学協会
設立
2020年5月
代表理事
日野佳恵子
理事
浅野邦子
理事
永田潤子
事務所
106-0032
東京都港区六本木5丁目11-25鳥居坂アネックス5階 株式会社ハー・ストーリィ内
電話
03-5775-1581
（株式会社ハー・ストーリィで代行しています。女性の実学協会について、とお伝えください)