「女性の体感をビジネスに転換させる育成教育」が急務です。
世の中が猛スピードで変化している今、新しい価値を創造できる人材の育成が求められています。もちろんそこには男性も女性もありませんが、これまで女性の価値観が見落とされてきたとすれば、その掘り起しには大きな意味があります。女性たちが、女性特有のライフイベントやライフコースによって得る経験からもたらされる視点は、非常に多くの可能性を秘めています。これをビジネス価値に転換できる力を備えることは、すべての企業に、地域社会に、変革をもたらします。

 

しかし働く女性は増えましたが、企業の発展に寄与する力を持った女性人材はなかなか増えません。それは、男性中心組織で作られた育成手法しかないからです。ゴールが同じでも、そこに至る経路を女性の歩みに合わせた教育方法が必要です。

 

日本の世界ジェンダーギャップ指数ランキングは先進国中最下位を続け、その順位は年々下がっています。それは、日本のギャップが広がっているのではなく、何も変化しないうちに他の国がどんどん変化し順位を上げているからです。つまり、もうじっとしているヒマはありません。ここでスピードを上げないと、日本の競争力がさらに失われていく恐れがあります。

 

わたしたちは、日本の企業に変革をもたらし未来を明るくするためにも、学びの場を通して、ビジネス力を身につけた女性を一人でも多く輩出したいと考えています。

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​当団体は、2023年2月に永眠された浅野邦子氏（株式会社箔一創業者・会長、元日本経済団体連合会会長の諮問機関・審議員会副議長）の遺志を引き継ぎ活動しています。女性起業家として、日本女性の社会進出のロールモデルとなり孤軍奮闘した自身の経験から、後進女性の育成のための学びと交流の場を提供したいと、当団体の創立に奔走してくださいました。「女性の感性でビジネスを創り出せる人を日本に増やして」との言葉を残された浅野氏の遺志を引き継いで、発展させることが、わたしたちの使命と考えます。