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募集要項

受講対象者

経営視点を学びたい女性

将来の執行役員、取締役を目指してほしい女性

※組織に所属しているかの有無は問いません

※全業界・業種対応です

受講期間

2024年10月8日(火)~2025年3月11日(火)

月2回  隔週火曜日(祝日などで一部変動あり)

講義時間:13:00~15:00

受講方法

オンライン/Zoom

※当日参加が難しい場合は、アーカイブによる受講が可能です

※内2回、オフラインによる講義・交流会があります(ハイブリッド開催)

 12/17(火) 大阪会場(仮) ※受講生の参加地域により変動(過去大阪・名古屋・福岡で開催)

 3/11(火) 東京会場

講義形式

2部制 Ⅰ部:13:00~14:00 講義(一般参加含む)/Ⅱ部:14:00~15:00 討議&ワーク(通期受講生のみ)

 

通期受講生は、講義を受けてのインプットに加え、アウトプットとして以下を実践します

①毎講義において事前課題のフレームワーク(任意)

②毎講義でのグループディスカッション

③自社の課題の整理と解決の方向を見つけるワーク

④チーム毎にチーム内の③を一つに絞り、討議・最終プレゼン

※受講生に対する③の個別フォロー実施(有料別途相談)

講義回数

全10回

受講料

198,000円 (税込)

※2回分割可能

※その他、団体申込の場合、ご相談承ります

 

●単発受講が可能です

毎講義のⅠ部(13:00~14:00)のみに単発でオンライン参加することができます

オープン講義 1回あたり11,000円(税込)

申込方法

❶入塾申込フォームへの入力

❷返信メール内に記載されている支払ページへのリンクからお支払い手続き

※請求書をご希望の場合は、メールにてご連絡ください

※【受講料振込先】

  りそな銀行 麻布支店 普通口座 1869383 女性の実学協会 日野佳恵子

※申込締切: 第7期 2024年9月19日(木)まで

カリキュラム

月2回全10回・平日開講

隔週火曜日(祝日などで一部変動あり)13:00~15:00

(Ⅱ部制 Ⅰ部13:00~14:00、Ⅱ部14:00~15:00)

「本プログラムは、アウトプットを重視しています。受講生は卒業課題の ビジネスプランの策定に向け、講義後のディスカッションやチーム別の討 議に臨みます。異業種でのグループ討議は、これまでにない発想や化学反 応を生み出します。

※Ⅰ部は「オープン講義」として、一般の方もオンライン受講が可能です。 (申し込みは各ページにて)」

カリキュラム

第1回

10/8(火)

テ ー マ: 経営層の役割、責務:そのための学びとは

内   容: オリエンテーション

                   経営視点から責務、必要とされる視点を整理し、学ぶべき内容などを整理する

 

教   授: 日野佳恵子(代表理事)、永田潤子(理事)、新井範彦(理事)

第2回
10/22(火) オープン講義

テ ー マ: 女性のキャリア形成を経営視点から観る

内   容: 女性のライフコースとキャリア形成を組織でどう活かすか

                   健康経営、ウェルビーイング経営の違いとポイント

 

教   授: 対馬ルリ子(女性ライフクリニック院長)、永田潤子(理事)

第3回
11/5(火)  オープン講義

テ ー マ: 女性感性から考える企業価値とビジネスモデル・ブランディングの重要性

内   容: ビジネスモデルづくりとブランディングの全体像を理解する 

                  ソーシャルマーケティングが描く企業価値とブランディングの重要性

 

教   授: 山崎伸治(株式会社ソーシャルビジネスパートナーズ 代表取締役)、日野佳恵子(代表理事)

第4回
11/19(火)  オープン講義

テ ー マ: パーパス経営の展開を学ぶ

内   容: パーパス経営視点で、事業DXまでをデザインする

                   実際のコミュニケーション戦略

 

教   授: 喜馬 克治(株式会社博報堂コンサルティング 常任顧問)、 新井範彦(理事)

第5回
12/3(火) オープン講義

テ ー マ: 経営数字を理解する

内   容: 経営数字を理解し、自社のお金の流れと利益構造を知る

                   ビジネスモデル、リソース(資産)、経営戦略の関係 

 

教   授: 臼井 晋也(株式会社ペアブレイブ 代表取締役)、新井範彦(理事)

第6回
12/17(火) オープン講義

テ ー マ: ビジネスチャンスを探す

内   容: 自社のリソース活用と事業構築

                   成長への種まき、成長の柱、収益の柱など

 

教   授: 竹内 純(MJコンサルタント合同会社 代表)、永田 潤子(理事)

※ハイブリッド開催・リアル交流会あり

第7回
1/14(火)  オープン講義

テ ー マ: 女性視点マーケティングと事業構築

内   容: 女性視点マーケティングと事業構築のポイント 

                  事例から学ぶ事業構築の「あり方」「やり方」を議論する 

 

教   授: 日野佳恵子(代表理事)

第8回
1/28(火) オープン講義

テ ー マ: コーポレートガバナンス・人財と経営

内   容: コンプライアンス、リスクマネジメント

                   ダイバーシティ、多様な人材のウェルビーング環境をどうつくるか

 

教   授: 船田 学 (株式会社日本総合研究所 プリンシパル)、永田 潤子(理事)

第9回
2/18(火) オープン講義

テ ー マ: 女性役員の今とこれから

内   容: 女性役員のパネルトーク

                  女性役員になる、増やすために必要なこと 

 

教   授: 事例企業ゲスト(後日発表)、永田潤子(理事)

第10回
3/11(火)

テ ー マ: プレゼンテーション(最終発表)

内   容: 自社のビジョン・パーパスを女性視点から構築する

                  自身のミッションマネジメント

 

教   授: 専任教授、ゲスト講師、理事など

※ハイブリッド開催・リアル交流会あり

塾の特徴

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特徴 1

実践的かつ業界トップ教授講師陣に直接、学べる

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特徴 2

全国に同じ立場と志をもった

仲間ができる

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特徴 3

思考が変わる、視座が変わる、行動が変わる

塾の進め方

事前課題

・自社の課題  ・まずは自らの解を見つける

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専任教授による講義

ビジネスに精通し経験豊富な教授陣から最先端の理論を学べます

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グループ討議

・自らの課題を整理し解決の方向を見出す

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グループ発表

プレゼンテーション

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※WEB(Zoom)およびリアル開催

講義を受けることによるインプットに加え、アウトプットとして

①    毎講義の事前課題による理解の深化

②    毎講義でのグループディスカッションやQ&A

③    自社の課題の整理と解決の方向を見つける

④    チームに分かれ、チーム内の③から一つに絞り、討議・最終プレゼン

講義の流れ

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理事

協会理事であると共に専任教授として、通期に亘って伴走いたします

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代表理事 

日野 佳恵子
株式会社ハー・ストーリィ代表取締役/ 女性トレンド総研代表/社外取締役3社

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理事 

永田 潤子

大阪公立大学大学院都市経営研究科教授/ メガチップス社外取締役

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理事/シニアプロフェッサー 

新井範彦

元トヨタ自動車常務役員/ 元トヨタマーケティングジャパン副社長/ 元タクティー社長

教授陣

ビジネスに精通し経験豊富な教授陣から最先端の理論を学べます

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対馬ルリ子

女性ライフクリニック院長/産婦人科医師 医学博士

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喜馬克治

株式会社博報堂コンサルティング 常任顧問

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山崎伸治

株式会社ソーシャルビジネスパートナーズ 代表取締役

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竹内

国内大手自動車会社勤務/MJコンサルタント合同会社 代表

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臼井晋也

株式会社ペアブレイブ 代表取締役/キャリアコンサルタント

過去ゲスト講師

小林 味愛 氏

株式会社陽と人

代表取締役

福島の地域資源を活用したフェム商品の企画・販売等を行う

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豊福 美咲 氏

キリンビバレッジ株式会社

人事総務部 人事担当 主務

キリングループの多様性推進・女性活躍推進の企画・運営等を担当

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大久保 恵子 氏

株式会社千趣会
ベルメゾン第1事業本部

執行役員 本部長

お客様に寄り添いライフステージ・ライフスタイルに添った商品を提供

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佐々木 久美子 氏

株式会社グルーヴノーツ取締役会長

AIサービスの他、テクノロジーと遊ぶアフタースクールTECH PARKを運営

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荘司 祐子 氏

株式会社ポーラ執行役員

TB事業企画担当

2017 年よりポーラでは初の女性人事部長、人事担当執行役員に就任

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温井 和佳奈 氏

株式会社ブルーミング・ライフ代表取締役

カンボジアで社会事業を構築。ドリーム・ガールズ・プロ ジェクト主催

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木下 明子 氏

プレジデント社
プレジデントウーマン
編集長

キャリア女性向け商品開 発、ダイバーシティ関連の研 修等も手がける

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竹安 栄子 氏

京都女子大学 学長

「地域政治への女性の参画」等を研究。著書は『近代化と家族・地域社会』他

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船田 学 氏

株式会社日本総合研究所

プリンシパル

スマートシティやモビリティ関連の新規事業開発等、地域の産業政策アドバイザリー等に従事

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伊能 美和子 氏

株式会社Yokogushist

代表取締役 CEO/ヨコグシスト®

NTTグループ内でイントラプレナーとして新規事業開発に従事後、複数の上場企業の社外取締役を兼任

​よくある質問

  • どんな業種が向いていますか?
    向き不向きは特にありません。どんな業界・業種でも活用できます。
  • 欠席のフォローはありますか?
    カリキュラム2~9は録画したデータをお送りします。
  • 時間外の活動はありますか?
    ワークショップではグループの進捗度合いによって発生します。
  • 支払いは請求書の発行をお願いできますか?
    はい。お申し込み時にお知らせください。

多くの卒業生が女性リーダーとして活躍しています

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福岡県

株式会社オフィスat

専務取締役

阿部 博美

女性ならではの思考回路に合わせて説明される講義は、非常に腑に落ちやすく他のセミナーとは圧倒的に違うものでした。これまで断片的に学んできたことが、ここで体系的にしかも深く学びなおすことができました。

また、アカデミックな視点と思考の大切さは非常に勉強になり、今後のビジネスに即生かすことができると思っています。講師が大学の先生であることに加えて、民間企業でも活躍されていらっしゃることから、机上の空論ではなく実践的で非常に役に立つものになっています。

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石川県

中橋システム株式会社 

ソリューション営業本部 営業・企画部 部長

砂山 由美子

初めて得た知識+より深められた知識、研究会参加による実践も含めて、思考の質が上がったと思います。


特に、直感や肌感覚の「何となく」を「論理的」に「言語化」する訓練は、ビジネスにおいて重要かつ必須項目です。
ヒューマンスキル・コミュニケーションスキル・ビジネススキルと、自分自身の人生の目標を深く考える 素晴らしい機会を頂戴いたしました。

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東京都

はた社会保険労務士事務所

羽田 未希

ビジネスに必要なノウハウをご講義いただき、自分の視野を広げることができ、大変勉強になりました。また、研究会での取組みは、メンバーとビジネスについて深く考え、議論し、一つの成果としてまとめたことはとても有意義でした。

永田先生、日野理事、浅野理事をはじめ、一緒に学ぶ受講生の皆さんからも良い刺激を受けたことです。これからも学び続けたいと思っています。

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